為進(jìn)一步規(guī)范公司工傷管理流程，提升各部門對(duì)工傷預(yù)防、認(rèn)定及理賠處理的能力，公司綜合部于2025年9月17日下午在總部會(huì)議室組織了工傷管理及認(rèn)定流程的專項(xiàng)培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門全體人員以及各項(xiàng)目部主要管理人員分別通過線下或線上的方式參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)通過系統(tǒng)性地解讀工傷事故發(fā)生時(shí)的注意要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了事故發(fā)生后“時(shí)間救治、時(shí)間報(bào)告、時(shí)間申請(qǐng)”的重要性，明晰了事故發(fā)生后企業(yè)及員工的操作步驟，確保工傷事件能夠得到及時(shí)、合規(guī)、高效的處理。同時(shí)針對(duì)員工普遍關(guān)心的工傷及雇主責(zé)任保險(xiǎn)理賠流程涉及的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、停工留薪期待遇、傷殘等級(jí)鑒定及相應(yīng)補(bǔ)償?shù)葻狳c(diǎn)問題進(jìn)行了解答和說明。

在互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員踴躍提問，就實(shí)際工作中遇到的疑難雜癥，如“上下班途中交通事故的認(rèn)定”、“突發(fā)疾病視同工傷的情形等具體問題，進(jìn)行了交流和探討，有效解決了以往工作中存在的模糊認(rèn)識(shí)和操作誤區(qū)。

此次培訓(xùn)不僅是一次業(yè)務(wù)知識(shí)的普及，更是公司落實(shí)人本關(guān)懷、健全安全與職業(yè)健康管理體系及工傷風(fēng)險(xiǎn)管控的重要舉措。通過此次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使各級(jí)管理人員更加深刻地理解了工傷管理工作的嚴(yán)肅性和性，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升了應(yīng)急處置能力，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)公司安全與職業(yè)健康管理體系的平穩(wěn)運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。